mercoledì 2 agosto 2017

Ferie aziendali

Ferie aziendali: il periodo di ferie viene deciso dal datore di lavoro o dal lavoratore?

Il diritto del lavoratore alle ferie annuali è riconosciuto e tutelato dall'art. 36 della Costituzione Italiana, che ne ha sancito l'irrinunciabilità. 
Le ferie hanno come fine principale quello di far recuperare le energie psicofisiche al lavoratore, ma anche quello di consentirgli di partecipare più incisivamente alla vita familiare e sociale. 
Secondo l'art. 10 D. Lgs. 66/2003 e l'art. 2109 c.c. ogni lavoratore ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite, possibilmente continuativo, non inferiore a 4 settimane. 

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