Con il Decreto Legge n. 25, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 17 marzo 2017, ed entrato in vigore lo stesso giorno, è stata abolita la disciplina del lavoro accessorio.
Le disposizioni di legge prevedono la possibilità che i buoni lavoro, meglio conosciuti come voucher, richiesti alla data di entrata in vigore del decreto per le relative prestazioni di tipo accessorio, possano essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017.
Si tratta di una misura senz’altro drastica, che al momento lascia un vuoto legislativo per tutte quelle attività di lavoro occasionale e di modesta entità.
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