Con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017 (che attua il decreto direttoriale n. 394 del 2 dicembre 2016, rettificato dal decreto direttoriale n. 454 del 19 dicembre 2016), l’Inps ha fornito indicazioni e istruzioni operative ben precise sulla cosiddetta Garanzia giovani, ovvero sugli incentivi rivolti alle imprese che assumono giovani dai 16 ai 29 anni che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione (i cosiddetti NEET - Not engaged in Education, Employment or Training). A tal proposito sono stati stanziati 200 milioni di euro.
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