Il Decreto Legislativo n. 8/2016 all’art. 3, comma 6, stabilisce che l’omesso versamento delle ritenute previdenziali, operate sulle retribuzioni del personale dipendente, o ai collaboratori coordinati e continuativi, per un importo superiore ai 10.000 euro annui, viene punito con la reclusione fino a 3 anni e con la multa fino ad euro 1.032, mentre per gli omessi versamenti di importo non superiore a 10.000,00 euro annui: sanzione amministrativa pecuniaria da 10.000,00 euro a 50.000,00 euro.
Il Ministero del Lavoro ha precisato che il periodo di riferimento è l’anno civile da intendersi per i periodi di paga da Gennaio a Dicembre di ogni anno, e pertanto dal pagamento del 16 febbraio a quello del mese di gennaio dell’anno successivo.
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