Il cambio generazionale è un momento chiave nella vita di un’azienda famigliare: può determinarne il successo futuro come un inaspettato declino.
Molti sono i fattori che entrano in gioco nel cambio generazionale, ma possono essere riassunti in due macrocategorie: fattori razionali e fattori emotivi.
Il problema è che in un’azienda famigliare questi fattori sono interconnessi: inoltre è difficile per chi è coinvolto vedere queste interconnessioni, riconoscerle e cercare di gestirle.
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