Com’è noto, l’articolo 2094 cod. civ. definisce il prestatore di lavoro subordinato come colui che “si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore”.
Tale disposizione va letta altresì con quella, secondo la quale il prestatore di lavoro deve osservare “le disposizioni per l’esecuzione e la disciplina del lavoro impartite dall’imprenditore e dai collaboratori di questo dai quali dipende”.
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