La legge n. 92 del 2012 ha introdotto la possibilità di usufruire di un contributo per il pagamento di servizi per l’infanzia o per l’acquisto di voucher baby sitting, in alternativa al congedo parentale.
La misura inizialmente sperimentale per gli anni 2013-2015 è stata prorogata anche per il biennio 2017-2018.
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