venerdì 9 marzo 2018

Recesso e uso irregolare dell'auto aziendale

Illegittimo il licenziamento del dipendente che ha utilizzato in maniera irregolare l'auto aziendale

La sentenza n. 1377 del 19.1.2018 della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha confermato l’illegittimità del licenziamento di un dipendente che ha utilizzato in maniera sistematica l'auto aziendale per rientrare a casa a fine giornata e per tornare al lavoro la mattina successiva, nonché in pausa pranzo.
La Corte d'Appello, in riforma della sentenza di primo grado, aveva dichiarato l'illegittimità del licenziamento disciplinare, precisando che, anche a voler configurare irregolare la condotta del lavoratore, essa non giustificava comunque l'adozione della misura espulsiva.

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