L’art. 30 del D.Lgs. 81/08 introduce nell’ambito aziendale ulteriori obblighi per il datore di lavoro o le figure giuridicamente coinvolte nella gestione aziendale ai fini della creazione di un proprio modello organizzativo per la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro.
Il D.Lgs. 231/01 ha istituito la responsabilità amministrativa per reati commessi da amministratori, dirigenti e dipendenti, nell'interesse o a vantaggio dell’azienda. La legge 123/07 ha introdotto nella serie dei reati di cui al D.Lgs. 231/01, anche i reati di omicidio colposo, lesioni gravi o gravissime in violazione delle norme antinfortunistiche.
Leggi tutto l'articolo.
Richiedi la prima consulenza gratuita in studio.
| Segui Pronto Professionista su Facebook: |