mercoledì 28 febbraio 2018

È possibile licenziare il lavoratore su WhatsApp?

Recentemente il Tribunale di Catania ha ritenuto legittima la risoluzione del rapporto lavorativo intimata a mezzo WhatsApp.

Recentemente il Tribunale di Catania, Sezione II, con ordinanza del 27 giugno 2017, ha ritenuto legittima la risoluzione del rapporto lavorativo intimata a mezzo WhatsApp, considerando valida tale modalità di comunicazione e ricorrendone il requisito della forma scritta.
Certamente l’avvento delle nuove tecnologie determina un quotidiano confronto con nuove realtà, le quali, dal punto di vista legale, necessitano di una regolamentazione normativa, in un’ottica di garanzia e tutela dei rapporti giuridici.

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