Negli ultimi anni, complice anche la crisi che ha coinvolto pesantemente l'economia italiana, sempre di più si è assistito a casi di decentramento produttivo con dissociazione tra la titolarità del contratto commerciale e l'utilizzo della prestazione lavorativa. Il caso più comune è certamente il contratto di appalto (o di subappalto) che è anche il più tutelante per i lavoratori dipendenti coinvolti, in favore dei quali si applica ex lege la responsabilità solidale in tema di trattamenti retributivi e contributivi.
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