Con l’introduzione della Decreto legge 52 del 17 marzo 2017, è stato abrogato dal nostro ordinamento giuridico il “lavoro accessorio” ed i così detti dei “Vaucher ” introducendo, pochi giorni dopo, una nuova disciplina sul lavoro occasionale.
Il lavoro occasionale è stato introdotto per la prima volta dalla “Riforma Biagi” con l’intento di dare ai datori di lavoro uno strumento che gli consentisse di regolarizzare rapporti di lavoro di breve durata e di piccola entità economica che, diversamente, sarebbero potuti finire nell’ambito del lavoro nero.
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