Il 15 novembre 2017 la Camera ha approvato la proposta di legge avente ad oggetto la tutela di coloro che segnalino irregolarità o reati, dei quali abbiano avuto conoscenza in ambito lavorativo.
Non vi è distinzione tra rapporto di lavoro pubblico e rapporto di lavoro privato, ma sono fissati le modalità e i presupposti per le segnalazioni in ciascuna delle due tipologie di rapporto.
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