Nella nuova Legge di Bilancio 2018 sono state introdotte agevolazioni fiscali per i datori di lavoro privati che assumono giovani di età fino ai 30 anni (35 anni per il solo 2018) con un contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti a partire dal 1° gennaio 2018. Il Bonus è articolato e per fruirne occorre che siano rispettati alcuni precisi requisiti. Innanzitutto il bonus è uno sgravio fiscale dei contributi da versare all’Inps pari al 50% che però può salire, solo per il primo anno di contratto, fino al 100%, in caso di assunzione di particolari lavoratori. Lo sgravio del 50% ha un tetto massimo di 3 mila euro annui e ha una durata di tre anni.
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