Arrivano due nuovi strumenti per sostituire i Voucher:
- PrestO
- Libretto Famiglia
PrestO
Per le imprese sarà istituita una forma contrattualistica semplificata sempre gestita tramite la piattaforma dell’INPS.
Possono accedere le imprese che non occupano più di 5 dipendenti a tempo indeterminato. Il tetto massimo complessivo per il datore di lavoro è di €. 5.000,00 annuo elevabile a €. 6.250,00 per le prestazioni rese dai pensionati e dai giovani sotto i 25 anni purché iscritti a corsi universitari, disoccupati o percettori di forse di sostegno al reddito. Mentre per il lavoratore con il medesimo datore di lavoro il tetto massimo è pari a €. 2.500,00 all’anno e non più di 280 ore annue ed in caso di superamento il rapporto di lavoro si trasforma in contratto a tempo indeterminato. Inoltre il lavoratore non deve avere in corso o cessato da meno di sei mesi un rapporto di lavoro subordinato o una collaborazione con quel datore di lavoro.
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