Psicologia positiva, felicità aziendale, organizzazioni attente alle persone, "best place to work”, ecc. Queste sono solo alcune delle nuove tendenze nel mondo delle organizzazioni. Il tentativo di fare delle aziende dei luoghi dove “vivere bene” è una missione nobile e saggia. Nobile perché pone l’attenzione sulla persona come essere umano e non soltanto come “unità produttiva”. Saggia perché è noto fin dalla notte dei tempi che se le persone lavorano in un ambiente positivo, accogliente, stimolante e riconoscente, lavorano meglio e producono di più.
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