venerdì 1 giugno 2018

Le sanzioni per lavoro nero

Con il D.Lgs. 151/2015 vengono modificare ed inasprite le sanzioni che servono al contrasto del lavoro in nero

Con il  D.Lgs. 151/2015, art.22, vengono modificare ed inasprite le sanzioni che servono al contrasto del lavoro in nero
In caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico, si applica una sanzione amministrativa pecuniaria, scaglionata in base al numero di giorni di impiego del lavoratore in nero: 

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