Con la legge di Bilancio 2018 si sono introdotte varie agevolazioni per le imprese che assumono; si dà la facoltà di scegliere tra varie misure a sostegno dell’occupazione.
Sicuramente tra queste hanno estrema rilevanza, innanzitutto:
- il bonus giovani, che è rivolto a chi assume persone al di sotto dei 35 anni nel 2018 (al di sotto dei 30 dal 2019) al primo impiego; questa agevolazione prevede uno sgravio contributivo del 50% sui contributi. L’esonero è, invece, totale per i datori di lavoro privati che assumono studenti che hanno svolto in azienda attività di alternanza scuola-lavoro o periodi di apprendistato;
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