Ecco i passaggi fondamentali per applicare il coaching in azienda e trasformare il manager nel leader di un team di lavoro.
La capacità di gestire in modo ottimale e vincente progetti e persone, dirigendo i progetti e gli obiettivi verso il successo, è un’arte difficile, che ha come concetti guida apertura e flessibilità.
A questo proposito anche il manager può diventare il migliore dei coach per il suo team, creando una realtà organizzativa e una cultura aziendale motivante e innovativa. Si tratta di una versione emancipata e competente del nuovo leader, che esplora le strategie e i traguardi in sinergia con i collaboratori.
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