Ecco come funziona l’incentivo occupazione giovani e quali sono le modalità operative contenute in una circolare INPS
In particolare, l’incentivo occupazione giovani è riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati che assumeranno giovani tra i 16 ed i 29 anni, iscritti preventivamente all’assunzione, al “Programma Iniziativa Occupazione Giovani”, cd. “Garanzia Giovani”. Si potranno profilare a Garanzia Giovani i così detti NEET ovvero i giovani non inseriti in un percorso di studio o formazione e che risultano essere disoccupati.
Il beneficio verrà riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 1/1/2017 fino al 31/12/2017 con:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato (anche in somministrazione);
- Contratto a tempo determinato con durata pari o superiore a sei mesi (anche in somministrazione);
- Apprendistato professionalizzante;
- Soci lavoratori di cooperative.
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