Il danno permanente riportato a seguito di infortunio sul lavoro e la sua indennizzabilità.
In caso di infortunio sul lavoro, la retribuzione che viene erogata al lavoratore ammonta al 100% per il giorno dell’avvenuto incidente, considerato giornata di lavoro completa, e al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.
La retribuzione a partire dal quinto giorno in poi viene, invece, erogata dall’INAIL e al lavoratore spetta in questo caso il 60% della retribuzione fino al 90° giorno di infortunio e il 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno e fino alla completa guarigione del lavoratore.
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