Tutelare le disabilità ed impedire le discriminazioni si può
Due recenti sentenze meritano di essere segnalate perché rappresentano due esempi di come concretamente le disabilità debbano essere tutelate.
E così nella sentenza n. 2875 del 28.10.2016, il Tribunale del Lavoro di Milano, Est. Dott. Mariani, ha affermato che:
<< (…) il quadro normativo italiano in tema di periodo di comporto, con particolare riferimento alla categoria dei disabili, debba essere oggetto di una interpretazione costituzionalmente orientata (…)
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