Spesso offrire feedback, soprattutto se negativi, alle persone che lavorano con noi, non è sempre così semplice.
Accade che ci troviamo in situazioni nelle quali sarebbe necessario far presente che qualcosa non va come dovrebbe. Non vorremmo mai trovarci in queste situazioni...Temiamo che la persona che riceve una critica, ancorché propositiva, si offenda, la prenda male. Temiamo di compromettere la relazione, abbiamo paura di demotivare anziché stimolare. Diciamoci anche che ci sentiamo un po’ scomodi in questo ruolo, non è mai piacevole dover dire a qualcuno che i risultati non sono quelli sperati, soprattutto se a questi risultati sono collegati premi o gratificazioni che la persona vedrà sfumare...
| Segui Pronto Professionista su Facebook: |