Ecco quali sono le agevolazioni previste per le imprese che assumono personale dipendente
Sono diverse e differenti le forme di agevolazione per le assunzioni di personale dipendente attualmente in vigore. Vediamo le principali.
Assunzione under 35
Tra le misure che prevedono sgravi contributivi per le assunzioni di personale dipendente va di certo citato quello che riguarda l’assunzione degli under 35 con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti. Il bonus per le imprese è pari alla decontribuzione del 50% dei contributi da versare all’Inps (che può salir e fino al 100% solo per il primo anno per particolari contratti lavorativi) per i primi tre anni di assunzione e con un tetto massimo di 3 mila euro annui.
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