Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, fornisce le attese specifiche in merito all'applicazione della nuova disciplina dei contratti a termine introdotta dal Decreto Legge n. 87 del 12 luglio 2018.
Dal 1/11/2018, infatti, cessato il periodo transitorio, sono entrate pienamente in vigore tutte le disposizioni previste dal Decreto Dignità in merito alla riforma dei contratti a termine.
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