L’onere della prova degli addebiti disciplinari mossi al dirigente deve essere assolto dal datore di lavoro in maniera rigorosa.
La sentenza, che qui si porta all'attenzione, riguarda il caso di un dirigente licenziato per essersi assentato dal lavoro senza giustificazione per tre giorni nonché, ed è su questo addebito che si concentra in particolare la sentenza, per avere rilasciato un’intervista ad un giornale nella quale avrebbe dichiarato che, nel periodo in cui ricopriva il ruolo di Direttore Finanziario, erano "state realizzate varie operazioni dirette a fornire una rappresentazione dei bilanci della società diversa dal reale".
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