Quanto e perché un coach esperto in Feedback a 360° può facilitare nel coachee un processo di cambiamento e di miglioramento della performance.
Quanto e, soprattutto, perché un coach esperto in Feedback a 360° può facilitare nel coachee un processo di cambiamento e di miglioramento della performance, laddove la valutazione non è fine a se stessa, ma a servizio dello sviluppo.
Riassumendo quanto abbiamo incontrato nei precedenti articoli, la metodologia della Valutazione e Feedback a 360° rappresenta un punto di partenza efficace per iniziare un percorso di coaching. Questo grazie alla validità dello strumento che si basa su una valutazione da parte di chi ci conosce e ha la possibilità di osservare i nostri comportamenti, restituendoci, in modo anonimo e sistematico, un feedback che fa luce nella nostra area cieca.
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